今年以來廣饒縣陳官鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作實際，推行黨建重點工作推送制度，促進(jìn)各項黨建任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實落地。
??建立三級職責(zé)體系，明確工作責(zé)任。落實社區(qū)、村黨組織書記基層黨建工作第一責(zé)任人制度，將黨建任務(wù)推進(jìn)情況作為社區(qū)、村級工作年度考核的重要內(nèi)容。建立完善鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員具體指導(dǎo)、各級黨組織書記抓落實的三級黨建工作格局，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實主體責(zé)任，激發(fā)黨建工作積極性和創(chuàng)造性。
??實施重點推送制度，細(xì)化工作臺賬。每月印發(fā)《黨建重點工作任務(wù)推送單》，將主題黨日、村級集體經(jīng)濟(jì)收入、支部領(lǐng)辦合作社、“三清三規(guī)范”、黨建示范點打造、黨員發(fā)展、一元餐廳等黨建重點工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化拆解，明確工作要求和完成時限，將各黨組織進(jìn)展情況予以推送、提醒；確定每月黨建工作主題，進(jìn)行集中突破。如9月份主題確定為“一肩挑”、10月份主題確定為“發(fā)展黨員”等，通過設(shè)定每月工作主題，幫助各社區(qū)、村黨組織梳理當(dāng)前工作要點和重點，切實有效的推動了各項工作的順利開展。
??探索差異管理模式，緊抓工作落實。積極探索建立差異化黨建管理模式，拒絕以往“一刀切”的工作方法，形成“一定兩不定”常態(tài)化工作落實保障機(jī)制，即定期組織各包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記和第一書記等召開黨建專題工作會議，部署安排工作，聽取工作匯報；不定期開展黨建任務(wù)進(jìn)展情況督查、不定期開展黨建任務(wù)落實情況督查工作，并及時將督查結(jié)果予以全鎮(zhèn)通報，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委動態(tài)化管理。對落實情況較好的黨組織的工作方式方法進(jìn)行總結(jié)，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法，如北戶一元餐廳、碑寺支部領(lǐng)辦棉柳合作社等。對落實情況較差的黨組織，由鎮(zhèn)黨委因地制宜，有針對性施策進(jìn)行“幫扶帶教”，摸清黨建工作推進(jìn)難的“病根”，對癥下藥，順利完成了黨員發(fā)展、黨建示范點打造等工作任務(wù)，確保黨建工作落地有聲。
通訊員：孫玉森
編輯：封瑞雪
審核：黃甜甜
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