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得帆信息副總裁—陳明:在企業(yè)內(nèi)部成功運(yùn)營推廣低代碼平臺(tái)的關(guān)鍵

得帆信息副總裁—陳明:在企業(yè)內(nèi)部成功運(yùn)營推廣低代碼平臺(tái)的關(guān)鍵

本文主要介紹企業(yè)如何在內(nèi)部進(jìn)行低代碼的長期運(yùn)營和推廣,旨在幫助企業(yè)將低代碼平臺(tái)用得深、用得廣,真正做到助力企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。關(guān)于低代碼在企業(yè)的定位、價(jià)值,本文不過多贅述,感興趣的伙伴,可結(jié)合以下文章進(jìn)行了解(點(diǎn)擊文章題目即可跳轉(zhuǎn)閱覽):

# 得帆創(chuàng)始人張桐:低代碼平臺(tái)的定位和解答

# 得帆信息聯(lián)合創(chuàng)始人&CIO——?jiǎng)Ⅵ危毫愕痛a選擇之用戶群體細(xì)分

低代碼落地路徑

首先,企業(yè)在選擇完低代碼平臺(tái)之后,往往會(huì)經(jīng)歷幾個(gè)階段,隨著企業(yè)完成平臺(tái)能力補(bǔ)充,試點(diǎn)應(yīng)用上線,越來越多的企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到運(yùn)營推廣階段,期望通過低代碼平臺(tái)能夠在內(nèi)部覆蓋更多的數(shù)字化場景,更多的人能夠參與的信息系統(tǒng)的建設(shè)當(dāng)中。

得帆信息副總裁—陳明:在企業(yè)內(nèi)部成功運(yùn)營推廣低代碼平臺(tái)的關(guān)鍵

圖1.低代碼落地路徑

1、平臺(tái)部署

指定平臺(tái)負(fù)責(zé)人,配合廠商完成低代碼平臺(tái)私有化部署,用戶組織、身份認(rèn)證打通等;

2、能力補(bǔ)充

組建低代碼團(tuán)隊(duì),完成試點(diǎn)應(yīng)用上線,配合廠商完成平臺(tái)能力補(bǔ)充,接入既有IT規(guī)范,Devops、日志集成等;

3、運(yùn)營推廣

內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái),通過內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)進(jìn)行低代碼平臺(tái)推廣,實(shí)施更多場景;

4、全民開發(fā)

持續(xù)運(yùn)營推廣,實(shí)現(xiàn)全民開發(fā);

低代碼平臺(tái)在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營推廣方法

低代碼平臺(tái)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行運(yùn)營推廣的目標(biāo)一般有以下兩項(xiàng):

  • 將低代碼平臺(tái)推廣給更多的技術(shù)人員,期望通過低代碼平臺(tái)提升IT的研發(fā)效率
  • 將低代碼平臺(tái)推廣給更多的業(yè)務(wù)人員,期望通過低代碼平臺(tái)賦能業(yè)務(wù)構(gòu)建系統(tǒng)

結(jié)合低代碼平臺(tái)在各大企業(yè)落地經(jīng)驗(yàn),低代碼平臺(tái)對業(yè)務(wù)人員賦能,通過低代碼平臺(tái)快速滿足其業(yè)務(wù)場景的需求,讓其通過所見即所得,“拖-拉-拽”的方式實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè),接受度非常高。

然而,對于技術(shù)人員,讓其接受低代碼的開發(fā)模式,往往沒有那么順利。從技術(shù)人員角度出發(fā),原本通過多年開發(fā)經(jīng)驗(yàn),突然轉(zhuǎn)向低代碼,已經(jīng)形成的開發(fā)思維受到低代碼平臺(tái)的“禁錮”,在學(xué)習(xí)低代碼的初期,未得其精華,便會(huì)潦草定義“還不如自開發(fā)”。

所以,我們可以參考“先讓一部分人先富起來,然后共同富?!钡哪J?,在企業(yè)內(nèi)部挑選出一部分人,對于這部分人進(jìn)行定向的培訓(xùn)、輔導(dǎo),幫助其成長成為企業(yè)內(nèi)部的低代碼開發(fā)專家。由這些低代碼的專家,和廠商一同組成低代碼推廣團(tuán)隊(duì),制定明確的內(nèi)部推廣計(jì)劃&目標(biāo),規(guī)?;瘡?fù)制低代碼團(tuán)隊(duì),承接更多的數(shù)字化場景。

得帆信息副總裁—陳明:在企業(yè)內(nèi)部成功運(yùn)營推廣低代碼平臺(tái)的關(guān)鍵

圖2. 低代碼推廣小組

低代碼團(tuán)隊(duì),在內(nèi)部進(jìn)行低代碼平臺(tái)運(yùn)營推廣的過程中,可借鑒下述的支持體系,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),動(dòng)態(tài)調(diào)整。

低代碼運(yùn)營支持體系:

  • 低代碼平臺(tái)內(nèi)部宣傳推廣,邀請業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)用戶、ITBP/BA、前后端開發(fā)等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;
  • 調(diào)研參會(huì)人員,收集意見,定向溝通,針對感興趣的人員開通學(xué)習(xí)平臺(tái)賬號(hào)、產(chǎn)品體驗(yàn)賬號(hào),輔助其完成低代碼的學(xué)習(xí) 考試,完成低代碼平臺(tái)的認(rèn)證;
  • 通過認(rèn)證后,可進(jìn)行系統(tǒng)的構(gòu)建實(shí)踐。過程中支持其完成需求評(píng)審、應(yīng)用實(shí)施、工單支持;
  • 幫助用戶完成第一個(gè)應(yīng)用的上線遷移;
  • 協(xié)助用戶完成上線總結(jié),邀請其進(jìn)行內(nèi)部宣傳,在新的內(nèi)部宣傳中站臺(tái),成為內(nèi)部KOL。

得帆信息副總裁—陳明:在企業(yè)內(nèi)部成功運(yùn)營推廣低代碼平臺(tái)的關(guān)鍵

圖3. 得帆-aPaaS運(yùn)營支持體系

運(yùn)營推廣成功的關(guān)鍵

? 專人/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé):需有明確的低代碼平臺(tái)的負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì),主責(zé)內(nèi)部的持續(xù)使用和推廣。低代碼團(tuán)隊(duì)成員,對于業(yè)務(wù)人員需要具備低代碼的配置高級(jí)認(rèn)證,開發(fā)人員在滿足低代碼配置認(rèn)證的同時(shí),需要具備低代碼的開發(fā)高級(jí)認(rèn)證。

? 合理的場景選擇:需要正視低代碼平臺(tái)的能力邊界,低代碼平臺(tái)不能解決所有的信息化場景,尤其是在內(nèi)部低代碼團(tuán)隊(duì)未建成,不具備自運(yùn)營的情況下,對于低代碼平臺(tái)的應(yīng)用場景需要理性、客觀的去看待。

? 有效的項(xiàng)目管理遵循低代碼項(xiàng)目落地方法論,進(jìn)行項(xiàng)目過程管理,至少包括:里程碑管理、需求評(píng)審、周例會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

? 更多的宣傳途徑:利用企業(yè)內(nèi)部宣傳通道,如:內(nèi)網(wǎng)門戶首頁、內(nèi)部通訊軟件首頁、會(huì)議室電視屏幕、低代碼競賽活動(dòng)、內(nèi)部軟文等,吸引業(yè)務(wù)部門嘗試低代碼平臺(tái)。

得帆信息副總裁—陳明:在企業(yè)內(nèi)部成功運(yùn)營推廣低代碼平臺(tái)的關(guān)鍵

圖4. 低代碼平臺(tái)推廣路徑

得帆云低代碼運(yùn)營推廣系統(tǒng):

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圖5. 低代碼運(yùn)營推廣平臺(tái)項(xiàng)目看板

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