人力資源系統(tǒng)是公司最重要的采購之一?,F(xiàn)如今,呈爆炸式增長的人力資源軟件市場,以及持續(xù)不斷的疫情,使公司對“人”的管理成為當務之急。那么什么是人力資源管理系統(tǒng),如何選擇HR管理系統(tǒng)軟件?
1、什么是人力資源管理系統(tǒng)
人力資源管理系統(tǒng)(Human Resources Management System,以下簡稱為HRM系統(tǒng)),是指組織或社會團體運用系統(tǒng)學理論方法,對企業(yè)的人力資源管理方方面面進行分析、規(guī)劃、實施、調整,提高企業(yè)人力資源管理水平,使人力資源更有效的服務于組織或團體目標。一款好的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)在正確的時間里,選擇到正確的人,安排到正確的職位上,發(fā)揮其正確的作用,從而實現(xiàn)企業(yè)正確的戰(zhàn)略目標和最大化的經(jīng)濟效益。
2、人力資源管理系統(tǒng)軟件選擇技巧
創(chuàng)建評估人力資源管理軟件工具的戰(zhàn)略,定義公司最大的挑戰(zhàn)、需求和目標。
組建跨部門采購團隊,包括來自人力資源、IT和財務的代表,以及將使用該人力資源管理系統(tǒng)軟件的部門經(jīng)理和員工。
確定要求。列出在人力資源管理系統(tǒng)軟件中對組織很重要的內容,包括技術要求和業(yè)務問題。
確定潛在供應商。將可選擇的供應商列表縮小到5-10個,以獲取更多信息。
向供應商候選名單發(fā)送方案請求。方案請求應清晰簡潔,包括有關組織、項目、時間表、提交規(guī)則和范圍,以及供應商調查問卷。
查看方案演示。方案演示是判斷產品功能的最佳方式,要求每個供應商圍繞組織的實際用例構建演示。為員工顯示確切步驟的演示是判斷產品是否為最佳選擇。 apppkf(系統(tǒng)開發(fā))
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