四川省總工會印發(fā)了《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（川工發(fā)〔2023〕3號）（以下簡稱“新辦法”，從2023年1月29日起實施），2018版的《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（川工發(fā)〔2018〕6號文件同時廢止，除了一些原則、收入支出的明細構(gòu)成發(fā)生變化外，最大的變化主要在開支標準和開支范圍，涉及到會員的具體福利。
主要變化有：
一、新辦法開支標準調(diào)整
1.第八條（一）職工教育支出，對優(yōu)秀學員獎勵范圍控制在學員總數(shù)的15%以內(nèi)（原版：10%）。
2.第八條（二）文體活動支出，將最高等次標準細化為個人單項獎勵標準為500元（原版：300元）以內(nèi)，團體獎勵標準人均不超過200元（原版：無）。
3.第八條（二）文體活動支出，購置統(tǒng)一著裝每人每年不超過600元（原版：人均每兩年不超過800元）。
4.第八條（二）文體活動支出，裁判員、評委、教練每半天勞務費不超過500元（原版：300元）。
5.第八條（五）會員活動支出，每位會員年度慰問標準不超過2200元（原版：2100元）。
6.第八條（五）會員活動支出，每位會員過生日發(fā)放不超過500元（原版：300元）的實物慰問品或蛋糕券。
7.第八條（五）會員活動支出，會員結(jié)婚或符合政策生育向本人發(fā)放不超過800元（原版：500元）的慰問品；會員退休，發(fā)放不超過800元（原版：500元）的紀念品。
二、新辦法增加或明確的開支范圍
1.第八條（二）文體活動支出，增加每年人均不超過500元（ 500元）購買健身服務（租用場地、聘請教師、租賃設(shè)備器材等）。
2.第八條（三）宣傳活動支出，明確競賽、比賽類宣傳活動聘請教練、裁判員、評委等勞務費、獎勵人數(shù)和標準參照文體活動標準執(zhí)行。
3.第八條（四）勞模職工療休養(yǎng)支出，增加用于組織和開展勞模及先進職工療休養(yǎng)活動公雜費等補助。
4.第八條（五）會員活動支出，逢年過節(jié)的范圍增加經(jīng)省級以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。
5.第八條（五）會員活動支出，因病手術(shù)或住院，明確每年給予不超過1000元的慰問金或慰問品。
6.第八條（六）其他活動支出，增加“六一”兒童節(jié)主題活動慰問品支出標準不超過每人100元，范圍是組織參加活動且有14周歲以下兒童的職工。
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