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包頭市“財(cái)政紅包”為基層治理注入新活力(包頭市財(cái)政局)

包頭市“財(cái)政紅包”為基層治理注入新活力(包頭市財(cái)政局)

近年來(lái),包頭市財(cái)政局不斷加大基層治理投入,提升社區(qū)治理水平,在推動(dòng)基層治理工作中發(fā)揮了積極的財(cái)政作用。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),夯實(shí)基層自治基礎(chǔ),積極支持市級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)。先期投入資金2000萬(wàn)元,建成市級(jí)黨建服務(wù)中心,在加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)黨組織和黨員干部宣傳引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、示范帶動(dòng)等方面發(fā)揮了重要作用。為加快推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè),提高街道社區(qū)為群眾辦實(shí)事解難題能力,近兩年,撥付社區(qū)黨組織服務(wù)群眾及活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金6170萬(wàn)元,用于改善社區(qū)黨組織辦公和活動(dòng)場(chǎng)所條件,為基層加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)提供有力保障。

落實(shí)社區(qū)工作者職業(yè)化要求,提升基層治理水平,支持嘎查村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。2020年,安排工作經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元,支持全市805個(gè)嘎查村(社區(qū))“兩委”換屆選舉順利開(kāi)展。落實(shí)社區(qū)工作者薪酬待遇。建立社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬機(jī)制,每年安排資金2000萬(wàn)元,用于保障社區(qū)工作者薪酬支出。同時(shí),年均安排經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元,落實(shí)基層助理員、基層安監(jiān)員崗位補(bǔ)助,激發(fā)基層工作人員工作積極性。

支持智能化基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)基層智慧治理,支持公安云系統(tǒng)運(yùn)行,提升云服務(wù)支撐能力和水平。強(qiáng)化資金統(tǒng)籌使用,支持雪亮工程等信息化建設(shè),為包頭市公共區(qū)域、住宅小區(qū)及農(nóng)村牧區(qū)出入口提供視頻監(jiān)控服務(wù)。

強(qiáng)化專項(xiàng)資金監(jiān)督管理,提升基層治理績(jī)效,嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)街道社區(qū)黨組織建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法》,撥付、管理、使用專項(xiàng)資金,堅(jiān)持專款專用。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)和國(guó)庫(kù)集中支付管理,督促加快支出進(jìn)度、建立街道社區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查機(jī)制,每年會(huì)同相關(guān)部門對(duì)市本級(jí)機(jī)關(guān)、旗縣區(qū)、國(guó)企、高校等單位的經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步規(guī)范資金使用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,切實(shí)提高資金使用效益。

(包頭日?qǐng)?bào)社融媒體記者:趙永峰)

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