近年來(lái)，烏審旗積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，堅(jiān)持黨建先行，強(qiáng)抓重難點(diǎn)，健全新機(jī)制、組建黨組織，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，全面推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。
健全黨建工作管理體制，解決“沒(méi)人管、無(wú)人理”的問(wèn)題。
? 針對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作沒(méi)有專門(mén)機(jī)構(gòu)抓、行業(yè)主管部門(mén)沒(méi)有形成合力的問(wèn)題，旗委將“破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作薄弱的問(wèn)題”作為今年組織工作重點(diǎn)，及時(shí)建立新興業(yè)態(tài)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，組織召開(kāi)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作推進(jìn)會(huì)，通過(guò)每季度召開(kāi)會(huì)議、成員相互交流、研究解決問(wèn)題，初步形成“旗委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)抓總、非公黨工委負(fù)責(zé)、成員單位配合、蘇木鎮(zhèn)（社區(qū)）兜底”的工作格局，確保新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作統(tǒng)得起、管得住。
? 目前共召開(kāi)行業(yè)主管部門(mén)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作專題會(huì)4次，制定《加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作實(shí)施方案》，并印發(fā)《2022年新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目分解書(shū)》，形成了落實(shí)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作11條措施。
多方動(dòng)員全面排查摸底，解決“底數(shù)不清、情況不明”的問(wèn)題。
? 堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨建”的理念，推進(jìn)開(kāi)展2022年基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)，以市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸、工信等行業(yè)主管部門(mén)為單位，對(duì)全旗道路貨運(yùn)、快遞物流、外賣(mài)配送等平臺(tái)企業(yè)、網(wǎng)點(diǎn)情況進(jìn)行全面摸排，全部登記造冊(cè)，全面建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、人員隊(duì)伍和黨組織、黨員隊(duì)伍情況臺(tái)賬。
? 目前，共摸排出快遞物流倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)2家，外賣(mài)送餐企業(yè)1家，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9家，并全部納入動(dòng)態(tài)管理。
規(guī)范黨組織設(shè)置模式，解決“組建率低、覆蓋面小”的問(wèn)題。
? 針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大、黨員發(fā)展難、組織組建難問(wèn)題，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，著力推動(dòng)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。
? 目前，已從全旗新業(yè)態(tài)企業(yè)的248名員工中摸排出3名黨員，在電商企業(yè)建立黨組織1個(gè)，新建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)站1個(gè)。
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來(lái)源：綠色烏審先鋒
編輯：楊陽(yáng)、王淑琪
校對(duì)：白倩、李榮
校審：王曾
終審：郭紫欣
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