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學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法(學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法有哪些)

行知提示:

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今天給大家分享的內(nèi)容是:【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法】一般情況,先利用作業(yè)分析和動(dòng)作分析等方法確定最佳作業(yè)方法,后再制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間;

分享的內(nèi)容分為三個(gè)部分,分別是:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定義、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)用途以及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定。

01標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定義

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是什么?
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是指一個(gè)普通熟練的工人在正常操作條件下以合理的勞動(dòng)強(qiáng)度,按照規(guī)定的方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成符合質(zhì)量要求的某工序或產(chǎn)品所需的作業(yè)時(shí)間。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)五大因素:

1、正常操作條件:工具條件及環(huán)境條件都符合作業(yè)內(nèi)容要求并不易于引起疲勞;

2、普通熟練程度:大多數(shù)中等偏上水平作業(yè)者的熟練度,作業(yè)者要了解流程,懂得機(jī)器和工具的操作與使用;

3、規(guī)定的作業(yè)方法:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。

4、合適勞動(dòng)強(qiáng)度:適合大多數(shù)普通作業(yè)者的勞動(dòng)強(qiáng)度;

5、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):以產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),基本原則是操作者通過自檢及互檢完成。

制定合理的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),是工廠規(guī)范管理最基本的工作,非常重要!那么標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)到底有什么用途呢?

02標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)用途

為什么做標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)基本有6個(gè)用途:

1、產(chǎn)品估價(jià)報(bào)價(jià):給客戶或銷售部門做產(chǎn)品估價(jià)與報(bào)價(jià),通過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)可以計(jì)算出直接生產(chǎn)人員的工資,作為產(chǎn)品成本構(gòu)成重要組成部分提供;

2、生產(chǎn)計(jì)劃依據(jù):對(duì)外業(yè)務(wù)接單及對(duì)內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃依據(jù),通過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)可以知道工廠產(chǎn)能,為業(yè)務(wù)接單及生產(chǎn)排單提供參考;

3、確定人機(jī)配置:根據(jù)產(chǎn)能及訂單量,采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算、確定人員及設(shè)備需求標(biāo)準(zhǔn);

4、員工作業(yè)評(píng)價(jià):可以用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)對(duì)不同作業(yè)者的工作表現(xiàn)、及不同作業(yè)方法優(yōu)劣進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià);

5、人力成本管控:用于制造產(chǎn)品的人工成本控制與管理,包括用于計(jì)件工資的基準(zhǔn);

6、改善成果評(píng)估:作為革新及改善的績(jī)效評(píng)估依據(jù)。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)用途廣泛且非常重要,可以說工廠無標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)就無科學(xué)管理。

03標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定

怎么做標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?
科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)必須由觀測(cè)時(shí)間、評(píng)比系數(shù)和寬放時(shí)間三項(xiàng)構(gòu)成;標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)具體計(jì)算方法為:=正常時(shí)間 寬放時(shí)間,即=觀測(cè)時(shí)間×(1 評(píng)比系數(shù)) 寬放時(shí)間,也就是=[觀測(cè)時(shí)間×(1 評(píng)比系數(shù))] × (1 寬放率)

常見標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定方法有經(jīng)驗(yàn)評(píng)估法、秒表測(cè)量法、模特法;工作中最常用、也是最實(shí)用的測(cè)定方法是秒表測(cè)量法;秒表測(cè)量法也稱為碼表法,是對(duì)人工操作的動(dòng)作單元或是機(jī)器的運(yùn)行時(shí)間進(jìn)行測(cè)量,將幾次測(cè)量的結(jié)果記錄下來,剔除異常值,得出其平均值,即為該動(dòng)作單元或運(yùn)行時(shí)間的工時(shí)。

秒表測(cè)量法有6點(diǎn)注意事項(xiàng):

1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)第一原則:用秒表測(cè)量法做時(shí)間觀測(cè)及分析時(shí),不能影響現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)的進(jìn)行;

2、最佳觀測(cè)角度原則:選擇最佳時(shí)間觀測(cè)的角度,盡量遠(yuǎn)離作業(yè)工位,但必須能夠清楚觀察;

3、不影響作業(yè)員原則:用秒表測(cè)量法做時(shí)間觀測(cè),不能影響作業(yè)員正常生產(chǎn),生產(chǎn)第一,且受影響的作業(yè)員觀測(cè)到的時(shí)間也不準(zhǔn)確;

4、遵循操作標(biāo)準(zhǔn)原則:時(shí)間觀測(cè)中員工一定要按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作;

5、盡量多測(cè)數(shù)據(jù)原則:觀測(cè)的數(shù)據(jù)越多,提取的數(shù)據(jù)越精確;

6、保持職業(yè)形象原則:良好的職業(yè)形象及姿態(tài)保持,是最起碼的職業(yè)尊重。

秒表測(cè)量法制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的一般步驟,一共有7步:

第1步、熟悉研究觀測(cè)的對(duì)象,了解制程完整的產(chǎn)品工藝流程,并記錄,確保無漏工序;

第2步、選擇觀測(cè)工序觀察,認(rèn)真對(duì)作業(yè)過程分析觀察,識(shí)別作業(yè)是否為最佳狀態(tài);

第3步、用秒表進(jìn)行測(cè)時(shí)記錄:明確起點(diǎn)終點(diǎn),特別工序起始點(diǎn)的選擇,工序與工序間界限要分清才能準(zhǔn)確測(cè)定;

第4步、反復(fù)第3步多次觀測(cè),樣本愈大,得到的結(jié)果越準(zhǔn)確,但樣本量過大,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,也是不必要的;

第5步、對(duì)整組數(shù)據(jù)進(jìn)行檢討,一般最大值、最小值數(shù)據(jù)間偏離不應(yīng)該超過20%,否則視為異常數(shù)據(jù)不使用;

第6步、完成其它工序時(shí)間觀測(cè):反復(fù)2~5道步驟完成其它工序的時(shí)間觀測(cè);

第7步、數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),觀測(cè)后的數(shù)據(jù)完成平均值計(jì)算作為觀測(cè)時(shí)間,確定評(píng)比系數(shù)及寬放率,轉(zhuǎn)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=[觀測(cè)時(shí)間×(1 評(píng)比系數(shù))] ×(1 寬放率),那么評(píng)比系數(shù)與寬放時(shí)間怎樣分別設(shè)定的呢?

先來說評(píng)比系數(shù),評(píng)比系數(shù):將熟練度、努力、工作環(huán)境和一致性四者作為衡量工作的主要評(píng)比因素,每個(gè)評(píng)比因素再分為超佳、優(yōu)、良、平均、可、欠佳六個(gè)高低程度的等級(jí)。具體以附表評(píng)比因素對(duì)應(yīng)等級(jí)決定;

學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法(學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法有哪些)

接著我們?cè)賮碚f寬放時(shí)間,由于“作業(yè)者的生理需要”、“作業(yè)方法的問題”、“管理需要”等原因,經(jīng)常會(huì)造成作業(yè)中斷產(chǎn)生作業(yè)時(shí)間以外不可避免的必要的時(shí)間增加,即寬放時(shí)間;

寬放種類一共有四種:如下

第一種,生理寬放:人難免會(huì)有上廁所、擦汗、飲水等生理需要,通常這類生理寬放率設(shè)定在3%~5% 間(一般為3%);

第二種,異常寬放:更換不良工具、加油、清掃設(shè)備等無規(guī)律活動(dòng),但準(zhǔn)備作業(yè)例外,這類不可避免的作業(yè)寬放率也設(shè)定在3%~5% 間(一般為3%) ;

第三種,疲勞寬放:因疲勞而使作業(yè)時(shí)間延遲以及為消除疲勞而需休息的寬放,疲勞寬放率根據(jù)行業(yè)的不同相差很大,例如特種作業(yè)一般在30%以上,而特輕作業(yè)在0%~5%之間,具體以行業(yè)為準(zhǔn)制定。

第四種,管理寬放:如等待物料及搬運(yùn)寬放;

前面三種寬放都是不可避免的,而管理寬放,則可通過管理改善完全可以避免;管理良好的單位一般將寬放時(shí)間推薦為總工作時(shí)間的5%;

最后要補(bǔ)充說明的是,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)對(duì)應(yīng)特定的制造條件,當(dāng)制造條件發(fā)生改變時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)也跟著改變;對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),應(yīng)該進(jìn)行定期、不定期的更新,使工時(shí)反映當(dāng)前的作業(yè)狀況。

以上就是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定的方法,歡迎大家指正與交流!【見善企管與您同行】

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